Срок действия доверенности устанавливается по желанию доверителя, но не может превышать трех лет. Если в доверенности срок действия не указан, она действительна в течение года со дня выдачи. Доверенность, в которой нет даты ее выдачи, ничтожна (пункт 1 статьи 186 ГК РФ).

По закону человек, выдавший доверенность, в любое время может отменить ее. Это желание не надо никак аргументировать – само по себе оно уже является достаточным основанием для прекращения действия доверенности.

Для того чтобы отозвать нотариальную  доверенность, вам необходимо обратиться к нотариусу, который ее заверял, и написать заявление об отмене доверенности. Статья 189 ГК "Последствия прекращения доверенности" предусматривает: "Лицо, выдавшее доверенность и впоследствии отменившее ее, обязано известить об отмене лицо, которому доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана доверенность". По вашей просьбе нотариус может официально уведомить вашего представителя (то есть, бывшее доверенное лицо) о том, что его полномочия прекращены. В заявлении вы доводите до сведения представителя об отмене доверенности, выданной на его имя, а также просите незамедлительно возвратить доверенность нотариусу или вам лично. Вы можете известить человека, которому была выдана доверенность, об ее отзыве и другим способом, например, отправив ему заказное письмо с описью вложения.

Доверенность действует до того момента, как представитель узнал или должен быть узнать об отмене доверенности (пункт 2 статьи 189 ГК РФ), до того момента его  полномочия по ней сохраняются. Получив извещение о прекращении действия доверенности, он обязан вернуть ее вам, согласно пункта 3 статьи 189 ГК РФ. Если представитель отказывается  принять уведомление и расписываться в получении, то составляется Акт, в котором указываете свидетелей сего отказа.

Кроме того, при отзыве доверенности вы должны письменно проинформировать об этом те организации, которым была «адресована» доверенность, а также госорганы (к примеру,  инспекции, суд). Это нужно сделать обязательно и тоже в письменной форме (пункт 1 статьи 189 ГК РФ), в противном случае к третьим лицам нельзя будет предъявить никаких претензий, если представителем будут совершены какие-либо действия.

Чтобы отозвать доверенность на работника, выданную от  организации, издается внутренний приказ по организации об ее аннулировании, обязательно ознакомьте работника под роспись с этим приказом. В случаи если доверенность выдана, а  работник увольняется,  доверенность необходимо отозвать, не зависимо от расторжения трудовых отношений, в дальнейшем представитель вправе действовать  от имени компании.