Счётчик посещений


Сегодня:46
Вчера:168
В этом месяце:1657
В предыдущем месяце:4904
Всего посещений:1141759
Установлена форма сообщения о найме бывшего госслужащего.
Статья 12 Федерального закона от 25.12.08 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязывает бывших госслужащих, определенных перечнем, утвержденным указом Президента РФ от 18.05.09 № 557, в течение двух лет после увольнения сообщать работодателю о последнем месте своей службы. Теперь правительство установило встречную обязанность и для компаний, принимающих на работу бывших госслужащих из того же перечня которые покинули свой пост менее двух лет назад. Компании необходимо в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора письменно уведомить о приеме такого работника его бывшего работодателя. В постановлении Правительства РФ приведен перечень информации, которую нужно включить в письмо. Оно должно быть оформлено на бланке компании и подписано ее руководителем либо сотрудником, который подписал трудовой договор с бывшим госслужащим. Подпись работодателя нужно заверять печатью компании либо печатью кадровой службы.